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大理学院党委和行政历来高度重视学校师资队伍的建设,始终坚持把师资队伍建设作为学校建设发展的根本性、基础性工作并坚持常抓不懈。与之相应,学校长期坚持实施“人才强校”战略,始终坚持把以师资队伍建设为核心的人才队伍建设作为学校重要的基础建设工程,不断构建和完善支持师资队伍建设和人才全面发展的规章制度体系,通过大力引进高素质人才、大力培养现有人才,使用校外各种可用优秀人才和“候鸟型”人才等行之有效的措施,为学校构建了一支数量充足、结构合理、素质较高、专兼结合的师资队伍,为学校的跨越式建设和发展提供了有力的人力资源保障。

截止目前,学校有专任教师1012人,专任教师中具有研究生学位的人员715人,占专任教师总数的70.65%,其中具有博士学位的教师215人,占专任教师总数的21.25%;专任教师中具有高级专业技术职务的教师462人,其中具有正高级专业技术职务的专任教师为131人。

在长期坚持“人才强校”战略和大力推行的人才队伍建设工程实践中,学校还汇聚和培养了大批优秀人才。现有教育部长江学者特聘教授、国家百千万人才工程人选、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、国家级有突出贡献专家、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、云岭学者、云岭教学名师、云岭文化名家、云南省中青年学术和技术带头人、云南省教学名师等专家、学者60余人。