3月13日，由中共云南省委教育工委、省教育厅牵头主办，省大中专毕业生就业服务中心、州人力资源和社会保障局、州工商联、大理大学共同承办的云南省2026届高校毕业生滇西专场招聘会在我校古城校区体育馆举行。
招聘会吸引了滇西片区近万名毕业生热情参与，体育馆内人头攒动，求职咨询、简历投递与面试沟通等各个环节气氛热烈而有序。本次招聘会采用“线下双选会+线上直播带岗+职业指导录播课”的复合模式，打破了时空限制，实现了全天候、多维度的就业服务。
招聘会吸引了滇西片区近万名毕业生热情参与，体育馆内人头攒动，求职咨询、简历投递与面试沟通等各个环节气氛热烈而有序。本次招聘会采用“线下双选会+线上直播带岗+职业指导录播课”的复合模式，打破了时空限制，实现了全天候、多维度的就业服务。
学校党委副书记、校长殷建忠，党委副书记赵喜旺，副校长何志魁、张海亮、穆智、夏从龙到招聘会现场指导，并与用人单位代表及求职毕业生深入交流。殷建忠一行深入多家重点行业企业展位，开展走访交流。每到一处，都详细询问企业人才需求、薪酬福利体系及未来发展规划，深入了解企业用人标准与岗位供给情况。对各用人单位长期以来给予我校人才培养与就业工作的鼎力支持表示衷心感谢。殷建忠一行还与求职学子们交流，细致了解他们的就业意向与求职进展。勉励全体毕业生要树立正确的择业观与就业观，主动拥抱时代机遇，勇于到国家和行业发展的关键领域建功立业，在奋斗中实现人生价值。
本次招聘会汇聚了351家来自滇西及省内外各行各业的优质企事业单位，为毕业生带来了7525个就业岗位，岗位类型覆盖教育、医疗、建筑、科技、金融、商贸、文旅、农业、制造、信息技术等多个重点发展领域。参会单位中，既有大理白族自治州人民医院、昆明医科大学第二附属医院、富滇银行、中国化学工程第七建设有限公司、云南下关沱茶（集团）股份有限公司等知名机构与龙头企业，也涵盖了众多高成长型企业和科技创新公司，充分满足了不同专业背景毕业生的多元化、高层次就业需求。提供的岗位涵盖教师、工程师、医护人员、技术研发、市场营销、财务管理、行政运营等多种类型。
招聘会现场，毕业生们手持简历，满怀热忱地穿梭于各企业展位，争相向心仪单位咨询岗位详情并递送简历。许多用人单位代表表示，本次招聘会组织规范高效，前来应聘的学生普遍专业基础扎实、综合素质良好，有效满足了企业阶段性引才与储备后备人才的双重需求，成果显著。
2023级体育专业研究生李同学表示，“与去年相比，这次招聘会规模更大，行业覆盖面更广。我倾向寻找大中专院校或体育培训机构的教练、教师岗位，希望运用专业所学找到理想平台。”
2022级数学与应用数学专业本科生盛同学说：“我已经通过了一所高级中学数学教师岗位的简历筛选，今天下午就将试讲。这次招聘会给像我这样正在寻求机会的同学提供了宝贵的平台，拓宽了我们的选择面。”
“我已向昆明、大理的多家传媒公司投递了简历，接下来就是面试环节。企业人员介绍得很详细，接下来我会调整心态，抓住机会。”2022级广告学专业张同学说道。
2022级药学专业陈同学：“招聘会给我带来了不错的求职体验。虽然毕业季会有压力，但我依然在考研与就业上同步准备，争取实现最优选项。”
2022级小学教育专业徐同学表示：“我已投出多份简历，涵盖公立学校与教育培训机构的岗位，正等待下一步面试通知。我想建议学弟学妹们，务必扎实学业，提升专业能力和综合素质，以更好地迎接未来的机遇和挑战。”
来自滇西应用技术大学2024级计算机科学与技术专业的黄同学说：“我们三位同学专程从滇西应用技术大学赶来，虽然还在大二，但想提前了解行业趋势与专业对口的岗位需求，对未来能够提前做好规划。”
此次滇西地区高校毕业生专场招聘会，不仅为毕业生提供了宝贵的就业机遇与岗位资源，更为滇西及全省产业高质量发展注入了强劲人才动能。这是深化区域人才战略、促进校企供需精准对接的生动实践。招聘会用“线上+线下”相结合的模式，极大提升了招聘效率与服务覆盖面，为区域就业服务向高质量、智能化、精细化发展树立了典范，提供了有益探索。
【责编/付智敏 审核/潘越华】
