按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和省人力资源社会保障厅，大理大学人事处批准，2025年大理大学天文与信息研究院（简称天信院，下同）计划面向社会公开招聘博士学历人员 4-8 名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位、人数、以及专业方向

天信院公开招聘专业技术人员4-8名；岗位为专职科研人员。应聘人员的专业为天文学，物理学，数据科学与大数据技术，计算机科学专业，或者其他专业但是与天文学和大数据相关的方向均可。

三、招聘范围

符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。报名人员原则上需年龄在50周岁以下。

四、应聘人员条件（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、报名程序及资格初审

2025年大理大学天信院公开招聘请发送邮件至iai@dali.edu.cn，邮件标题格式为 ZP2025+T+姓名，例如ZP2025+T+张三。来信请附上带个人照片的简历，身份证扫描件，研究生成绩扫描件。

（一）报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过发送邮件的方式报名。

（二）考核方式

考核方式为面试。

（三）资格初审

资格初审由大理大学天信院负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行。所学学科专业不在招聘要求的专业中，但与岗位所要求的专业方向相近的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。大理大学天信院在48小时内完成审核并用邮件回复告知。

六、招聘程序

（一）面试

1.面试时间及地点

具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员注意查收大理大学天信院回复的邮件，保持电话畅通。

2.面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数60分。面试主要考察应聘人员专业技能，学术经历，表达能力及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

（二）成绩计算

成绩满分100分，由众位面试考官给出的分数的平均值给出。

（三）考察

根据成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由大理大学组织开展考察工作，采取信函考察方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况，并按规定开展教职工准入查询。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。

（四）体检

考察合格的应聘人员参加体检。由大理大学组织应聘人员到指定医院进行体检。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

（五）公示与聘用

由大理大学根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

考察、体检、公示、拟聘环节，若出现应聘考生放弃资格或不合格的情况，根据综合成绩按从高到低顺序进行递补。

七、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。安家费，公租房等待遇按照大理大学的有关规定执行。

八、招聘纪律

大理大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者构成履职回避关系可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

九、联系方式

余老师  iai@dali.edu.cn