加强内涵建设,提高办学质量,推进有地方民族特色的艺术教学学院建设

发布日期:2014-12-25 | 来源:艺术学院| 作者:艺术学院院长 赵全胜 | 阅读次数:
 艺术学院教职工暨工会会员代表大会第三届第一次会议材料之一

加强内涵建设  提高办学质量 

推进有地方民族特色的艺术教学学院建设

-----在艺术学院教职工暨工会会员代表大会第三届第一次会议上的工作报告

艺术学院院长 赵全胜

2014年12月26日 

各位代表、同志们:

今天,在这里召开艺术学院第三届教职工暨工会会员代表大会第一次会议,这次大会的主要任务是全面学习贯彻落实十八届四中全会精神,总结过去一年的工作,认真分析一年来取得的成绩和存在的不足,进一步加强内涵建设,深化教育教学改革,以打造地方民族艺术为抓手,根据‘十二五规划’发展目标,团结带领广大教职员工扎实推进学院各项工作,为艺术学院的发展建设而努力奋斗”。

现在,我向大会作工作报告,请各位代表予以审议。

一、2014年的工作回顾 

2014年是是学校更名大学和创建全国文明单位的关键年,在学校党委、行政的正确领导下,在各部门的大力支持和帮助下,按照学校的统一部署,以更名大学、创建文明单位、教学工作、学科建设、专业发展、人才培养为重点,以打造地方民族艺术教育为特色,党政班子坚持“强队伍、促内涵、提质量、重特色”的发展理念,紧紧围绕党委和行政年初确定的工作思路和目标,结合艺术学院实际情况,圆满完成了2014年度工作计划和学校布置的各项工作,取得了一定的成绩现。

(一)、教学工作

1、日常教学管理工作

顺利完成教学任务。2014年艺术学院共开设课程504门次,其中通识选修课26门、承担外学院课程21门,总学时16844学时,涉及音乐学、绘画、艺术设计、视觉传达设计、环境设计、音乐表演、动画七个本学院专业及学前教育、小学教育、建筑学、对外汉语、广告学、园林六个外学院专业。

教学运行。本学年教学运行正常,课堂教学秩序良好,教材使用情况良好,教学运行效果好。学院开设的所有课程均有指定的课程负责人,教学任务书按三级逐级分解到教师个人,四大件齐备,课程严格按教学进度计划执行,临时调停课都按规定填写“授课变更表”。 其中,2011级音乐学和2012级音乐学共三个班131名学生,由于参加国培计划所以部分课程作了调整,调整课程都按相关规定办理相应的调整审批手续。根据《教学质量监控实施方案》严格执行教学督查工作。学期内对教学运行进行常规检查、纪律检查、中期检查和期末检查,并严格执行听课制度,教学效果明显提高。

毕业设计(论文)工作。毕业设计(论文)工作进一步加强,根据各专业毕业(设计)论文计划制定了学院工作实施细则。(1)2010级的毕业(设计)论文指导过程管理规范、档案完整。毕业答辩工作严肃认真、记录全面,学生毕业前均举办毕业作品展和毕业音乐会。2010级美术大类毕业作品展展出135件作品,其中具有少数民族特色作品比上届有所增多。本次毕业作品展得到了学校领导和同行人士的高度评价及肯定,我院出版了《2014届毕业作品集》。(2)2011级的毕业生设计(论文)工作正式启动,其中2011级音乐表演、艺术设计、绘画、动画四个专业为体现专业特色,毕业创作(设计)主要以作品及展演的形式为主;音乐表演专业于2014年12月进行毕业展演工作;音乐学(教师教育)专业因参加学校国培计划,毕业工作工作将推迟到2015年进行。

实践教学管理工作。实践教学是我院教学中的特色,重视及加强对实践教学的管理,是我院教学管理的重要环节。加强实践教学环节(包括实践教学计划、成绩鉴定、总结等)的管理,按计划顺利完成本年度的实习实训工作及师生艺术展演、毕业展演活动。今年我院按计划顺利完成毕业实习工作,毕业实习实行分散与集中相结合的实习模式。音乐学因参加国培计划,所以2012级音乐学提前开展实习。

2、师资队伍建设  

我院重视教师队伍的培养与建设。现有在编教职工72人,在岗教师78人, 2014年共引进博士1名,硕士1名。本年度2位教师在外访学,有十余位老师参加了各种网络培训及对外考察交流学习。同时重视青年的教育与培养,我院对青年教师实行青年教师导师制,对进校不满三年的教师安排导师,请导师对其进行全方位的培养与指导。2014年完成了2位教师的助教岗位的考核,考核结果为合格,新申报了2个助教岗位。

3、重点课程建设

打造高品质课程和特色课程是我院教学工作的重点,我们今年在学院内部评选确定了部分精品课程、示范课程和双语课程,为建立校级重点建设课程做准备。目前我院成功申报立项的课程有1门校级精品课程,2门校级示范课程,开设了11门具有大理地方民族特色的校本课程,为学生了解大理地方民族特色文化提供了便捷有利的条件。2014年我院新申报了13门通识教育选修课,通过了13门。

4、教学改革

我院根据实际发展情况对艺术学院进行了相应的改革。我院根据实际发展情况对艺术学院进行了相应的改革。2014年在研校级教育改革项目5项,已取得阶段性的成果。 

5、教学交流活动

2014年学院按计划开展了丰富多彩的教学交流。2013年1月由赵全胜院长带队赴奥地利参加中国艺术文化节,在中奥音乐学教育研讨会上赵院长作了题为《民族化音乐教育》的发言。2013年12月赵全胜院长参加了由中央音乐学院主办的“第三届中国传统音乐教学研讨会”,在会上赵院长作了题为《白族音乐概论及我院校本课程建设思考》的教学交流。2014年4月泰国师生交流团到我院进行为期近一个月的教学交流,此后,我院师生分别两次出访泰国进行教学交流。今年我院分别邀请校内外专家学者举办了10余场学术讲座,开展学术交流有20余场次,教学展演活动20余场次。

6、教学成果

艺术学院获得了显著的成果。艺术学院获得了显著的成果。(1)赵全胜院长  2014年6月指导金花组合——在第四届云南省高校文化节校园好声音总决赛十佳歌手云南省高校工委、省教育厅、团省委;2014年7月第四届孔雀奖全国高等院校声月论文评选中《民族地区高校音乐学专业声乐课教学改革的探索与实践》一等奖 中国音乐家协会;2014年10月指导的金花组合,参加第八届中国曲艺节优秀节目现场展演——《大理是个好地方》优秀节目;2014年11月6日-9日应邀参加了中央音乐学院的“中国民族民间音乐周”,其专著《云龙白族吹吹腔艺术品鉴》、专辑《洱海恋歌——赵全胜创作演唱的声乐作品集》也入藏国家大剧院和中央音乐学院“学术典藏计划”。(2)段旭骏老师  2014年10月《大理白族木雕图案“草龙”与“草凤”纹样的形成及造型特点初探》荣获云南省第四届大学生艺术展演活动艺术教育论文比赛二等奖。云南省教育厅。(3)杜春宁老师  指导学生获云南省第四届大学生艺术展演活动一等奖(4)彭钢老师  指导学生参加第四届大学生艺术展演获二等奖,参加云南省美术家协会主办“水彩乐章”水彩画提名展,参加全国第十二届美术作品云南省美术作品展。(5)杨云老师  获2014年大理学院多媒体课件比赛二等奖。(6)张云霁老师  指导学生获云南省第四届大学生艺术展演活动一等奖。(7)赵雪老师  2014年12月入选《传承》十二届全国美展云南省展省级(8)董萍老师  2014年6月 指导学生罗仕奎的毕业设计《忆苗家风情》被评为大理学院2014届校级优秀毕业设计 。(9)张跃源老师  2014年5月作品《商业摄影概述》大理学院2014年多媒体课件大赛中荣获特等奖 。(10)肖振萍老师  2014年4月大理学院第一节教学反思征文比赛三等奖 (大理学院),2014年10月云南省第四届大学生艺术展演活动艺术教育研究论文比赛二等奖(云南省教育厅)  ,指导学生参加2014彩云南设计大赛、滇沪现代设计教育交流暨作品邀请展入选7人次,获得银奖1人、优秀奖1人。(11)杨礁老师  201410月,指导曹玲、陈慧锦分别在“云南省第四届大学生艺术展演活动”荣获专业组二等奖。(12)杨晓老师  在大理学院2014年多媒体课件大赛中荣获等奖 ;通识教育选修课《英文歌曲的欣赏与演唱》被评为优秀通识教育选修课三等奖。(13)张蕊老师  2014年8月荣获欧盟国立音乐学院青少年钢琴大赛优秀指导教师奖—省级

7、专业建设工作稳步发展

积极做好专业发展规划,有计划、有步骤地开展专业建设。制定专业发展规划,制定了专业建设年度计划,明确建设目标和内容。及时跟踪市场需求变化,结合学院的办学条件,有针对性地调整和设置专业,专业结构与布局合理并不断优化。我院现一共有音乐学、音乐表演、绘画、艺术设计、动画、艺术设计和视觉传达设计7个专业,学生人数已达900余人。我院加强并重视老专业的内涵发展,为使专业更为合理,在音乐学(教师教育)专业中增开了舞蹈方向,选择本方向学生人数较为理想。在巩固加强老专业的基础上,“十二五”期间积极争取申报“舞蹈学”或“播音主持”专业。学院将进一步以教学为中心,强化现有专业内涵建设,打造特色专业,突出本土民间艺术特色教育,夯实专业基础,强化实践教学,努力扩大继续教育和各类培训的招生规模,增加留学生人数。

(二)、中央音乐学院对口帮扶艺术学院学科建设工作

2014年初,艺术学院草拟的“帮扶规划”获两校同意;5月13日中央音乐学院党委郭淑兰书记一行4人到大理学院考察,并对“中央音乐学院大理学院教学与实践基地”进行揭牌; 6月14日,中央音乐学院著名民族音乐学家、学报副主编、博士生导师杨民康教授到艺术学院完成了《论学位论文与科研课题的设计与写作》的讲座,并在“大理学院讲坛”主讲了题为《西南少数民族仪式音乐文化纵横谈》的讲座;7月10日-15日,中央音乐学院孙东方教授到我院举办“孙东方教授声乐大师班”教学;10月16日,中央音乐学院党委副书记逄焕磊率中央音乐学院大学生社会艺术实践团一行14人,到我校访问并推动对口帮扶工作,并与我院举行交流演出;12月17日,中央音乐学院音乐教育学院基础理论教研室主任吕峤峤老师到我院作了“中国学校音乐教育新体系”——“音乐与动作”的讲座,并代表中央音乐学院音乐教育学院院长高建进教授做了“让音乐属于每一个中国人——中国学校音乐教育新体系”的讲座。

(三)、更名大学及艺术馆建设工作

2014年度是学校更名大学关键年,艺术学院作为更名大学考察路线的关键考察点之一。为了做好更名工作考察,结合学院的“十二五”规划,学校启动了大理学院民族艺术馆一期建设工作,经过努力,一期建设项目于2014年11月份竣工,并多次接受了省、州、学校各级领带的检查,受到各级领导的好评和高度赞扬。12月9日下午,云南省人民政府副省长高峰一行莅临艺术学院考察了民族艺术馆,高峰副省长赞扬民族艺术观体系那了大理学院的水平和特色,做得非常好。12月22日下午,民族艺术馆接受了教育部更名大学专家组检查,获得专家好评。

(四)、科研工作

2014年的科研工作在学院领导的重视下,加大投入的力度,创造良好的科研环境,充分调动教师的科研积极性,使学院科研工作不断深入,并取得了一定的成效。

1、请进来,走出去,营造良好学术氛围。

学院把科研工作列入学院全年工作重点,多次邀请校外专家到我院进行学术交流讲座,扩宽广大教师的科研思路。2014年共计邀请10位校外专家到艺术学院进行学术交流,学院教师共计开展了4场次的学术讲座。2014年10月大理学院加入海峡两岸文化创意产业高校研究联盟,艺术学院赵全胜教授并参加在杭州举行的第十届盟员联会。2014年11月参加“中国民族音乐周”并在中央音乐学院作了题为《风花雪月——白族民间音乐文化特色》的学术讲座,受到中国民族音乐学届泰斗田联韬的高度评价 。

以学校为依托,组织教师外出进修和学习。2014年有1位教师赴中央音乐学院进修,1为教师赴中央美术学院进修。

2、2014年取得的科研成果

2014年,我院教师正式发表的省市级以上期刊论文26篇,核心期刊5篇(有老师反映自己漏报有核心期刊1项)。课题有:顺利完成结题第四期教改课题2项(赵全胜、邓蕊);2014年国家社科基金特别委托项目子课题立项1项(鲍波,经费8.5万<近10万>);2014年云南省教育厅科研基金一般项目申报5项,立项1项(田增光);2014年云南省教育厅科研基金重点项目申报2项,立项0项;2014年云南省教育厅科学研究基金项目立项2项(杨洁-一般项目.彭辉华-自筹项目);2014年云南省哲学社会研究基地课题申报3项;2014年国家艺术基金项目个人项目申请2项,集体项目1项;2014年云南省教育厅2014年省院省校合作人文社会科学研究项目申报1项;2014年云南省高校青年骨干教师培养项目立项2项(杨洁、黄绮璘);云南省哲学社会科学规划课题项目青年项目1项(项目负责人:曹亚辉);大理学院中青年骨干教师申报9位,立项培养6位(田增光、肖振萍、彭辉华、曹亚辉、邓蕾、孙聪);大理学院青年教师科研基金项目申报7项,立项3项(赵娟、吴东升、杨斯斐),博士项目立项1项(谭智);第五期教改项目申报7项,立项5项(赵雪、罗雁龙、张云霁、杨洁、肖振萍)。全年共立项20余项。同时我院闵如刚教授也立项了两项横向课题项目。各类项目申报数和立项数比去年有大幅度提高,国家课题有了0的突破。

3、推动大学生科创建设工作

2014年立项大理学院大学生创新创业训练计划项目申报4项,立项2项(11设计班-翦偲妮、杨晓丹);大理学院大学生科研基金项目申报4项,立项1项(12设计-张月)。

 (五)、党建工作

1、服务中心抓基础。

今年以来,艺术学院党委一方面高度重视组织建设尤其是基层组织建设,另一方面强调基层党建工作应发挥好对教学科研工作的保障作用。

第一,加强组织发展,聚焦基层建设。艺术学院班子调整后,学院党委及时对党委委员进行了相应的补充并调整分工,确保党委发好政治核心作用;举办了年度党支部书记业务培训班,组织党支部书记到兄弟院校艺术学院考察学习,到杨善洲林场接受党性教育。

第二,支持行政工作,保障教学科研。结合实际抓实学生和共青团工作,着眼体系建设、制度完善和学风转变,通过构建大学生工作格局,力保校园稳定,妥善处理了昆明火车站301事件遇难学生善后事宜。支持行政强化内涵建设、推进特色发展,推进中央音乐学院对口帮扶工作,支持大理学院民族艺术馆建设,做好更名大理大学考察点前期准备。积极拓展合作渠道,规范对外合作,加强社会服务,力促横向课题管理机制的形成。营造学术交流氛围,推出青年教师“艺苑讲坛”。关心工会、共青团、学生会组织发挥作用,今年重点抓了工会活动体系构建并开展了新春走访教授博士活动、儿童节职工亲子活动、妇女节女职工慰问活动、教师节慰问活动及职工生日、生育、住院、亲属去世慰问活动,组建了职工健身球队,群团组织活动的有效开展,团学干部队伍的作用发挥,促进了职工的凝聚和学生的引导,从而保障了教学科研工作的有序有序运转。

2、完善制度转作风

抓实基层党委工作,关键是完善制度转变作风。今年以来,我们继续做好党的群众路线教育实践活动整改工作,一是通过加强制度建设完善管理、规范运行、提质增效、激励工作,二是加强作风建设,重点抓干部作风、教师教风和学生学风的转变。

第一,建制度。以落实党的群众路线教育实践活动整改方案为切入点,党政齐抓共管,完善制度推进科学管理,用制度推进管理,用制度促进发展。重视惩防体系和党风廉政建设及其制度完善,加强对班子成员的廉政教育,落实民主集中制,探索经济责任分级制,与院系两级领导干部层层签订《廉洁从政责任书》,承办校纪委廉政公益广告大赛,加强廉洁校园建设,努力营造风清气正的育人环境。

第二,抓师风。要求领导带头转作风和深入师生,建立院领导联系教学系制度,党委委员的组织关系直接划入所在或所联系教学系支部,推出“院领导接待日”并举办了3期活动,建立院领导值班制度和联系就业班级制度;要求全体干部、行政人员、党员要发挥示范作用,开展了“亮身份、示岗位、践承诺”活动来转变作风,支持行政完善、加强教学监控来转变教风。

第三,转学风。结合学生工作体系构建,重点抓纪律养成、思想引导、班级建设、新生教育、就业引导、学生活动统筹和专业技能提升等工作。硬性恢复了周末晚点名,严肃了学生请销假制度和考纪考风。推出“道德讲堂”、“走基层、送文化”师生志愿服务活动,引导师生“讲文明、树新风”;推出由“学术展望、文艺展演、技能展示”三个系列活动组成的第一届大学生艺术节,引导学生“钻研艺术、勤学善思”,统筹学生活动,形成教育体系,拓展专业素质,加强学风建设。推出为期一年的“大一行动计划”,从“集体建设、公民意识教育、文化养成、学业生涯规划、导师匹配、法制安全教育、阳光校园活动”七个方面加强新生教育,旨在“严把新生入学关,从源头上来转变学风”。

3、营造氛围促发展

艺术学院班子既注重抓团结,做到党政共同负责,分工不分家,也注重抓发展,形成想大事、议大事、干大事的浓厚氛围和强劲力量。

第一、注重班子团结,形成干事氛围。工作机制,做到职责明晰,规范了各种议事制度,结合新班子的实际和工作需要重新合理分工,明确各自工作职责;加强了工作交流,做到合心合拍。强调分工不“独管”,大家密切合作,共下一盘棋,同唱一台戏,形成工作合力,增强班子的整体功能;加强了思想交锋,做到求同存异。严格落实组织生活制度,大事小事多商量,实现同频共振、聚变效应,又敢于放权、群策群议,做到各司其职、独当一面;加强了情感交融,做到同心同德。注重班子成员之间的情感交融。拒绝用感情代替政策、用义气代替原则,使得政治上相互信任、情感上相互理解包容,、工作上真心支持、生活上相互关心照顾,合作共事、推进工作。

第二、重视思想建设,加强思想引领。艺术学院在学校高度重视、关心和支持下,已迈入发展快车道,“内聚和谐、外树形象、规范工作、加强管理”的阶段性目标已初步达成。年初,在结合实际共同研究、广泛听取职工意见的基础上,学院党政提出了“强队伍、促内涵、提质量、重特色”的发展理念,力求实现三个新的转变,即“从重视人的工作到重视制度建设的转变,从规范工作、常规发展到改革创新、提质增效的转变,从内聚和谐、外树形象到内涵建设、特色发展的转变”;为了统一思想,年内安排的两次党委中心组学习,并要求在其余理论学习和组织生活中要注重提出引领师生“为更名大理大学和创建全国文明单位作贡献”,并以此加强学习型党组织建设;此外,注重对青年学生进行有效引导,强化党员发展工作。举办庆祝中国共产党成立93周年系列活动,举办了每两年一次的 “优秀共产党员”表彰活动和每月一次“党员活动日”(从2014年12月起)。自办两期入党积极分子培训班,共培训120多名学员,在党校要求的“自学、讨论和专题辅导”基础上增加了“社会实践、公益劳动、唱响中国梦歌曲”等环节。全年发展学生党员39人,转正56人。

(六)、学生工作

1. 领导重视、机构健全、制度完善、经费保证。

我院把学生工作列入党政工作的重要议事日程,定期召开党政联席会议研究学生工作,加强对学生工作的领导。学院成立了以党委书记罗雁龙为组长、副书记段丽恒为副组长、学生办主任、专职辅导员、团委书记、系主任及各班班主任为成员的学生工作领导小组,2013-2014学年,共召开了11次学生工作专题会议。建立和完善学生管理规章制度,促进学生管理工作的制度化、规范化。学院党政领导在年初经费使用预算上优先倾斜学生管理工作经费,积极支持各项学生活动,做到经费保证、人员积极。

2、学生教育内容丰富、形式多样,达到了全方位育人的教育效果。

(1)思想政治教育

我院始终把学生的思想政治教育工作放在首位,采取多种形式,保证了思想政治教育活动的丰富性和实效性。结合我院的专业优势,以丰富多彩的活动为载体,进一步加强对学生的思想政治教育工作。

(2)心理健康教育

学院高度重视学生的心理健康教育工作,要求班主任及辅导员要积极主动深入学生当中了解他们的心理状况,重点抓好对问题学生的疏导工作,积极开展和组织学生参加各种心理健康教育活动。

(3)法制安全教育

我院以班级为单位定期进行安全知识的宣讲,开展安全知识竞赛活动;向各班级发放了《艺术学院“五防”法制安全教育培训材料》,要求各班级认真组织学习;定期召开安全维稳会议;定期对学生宿舍进行走访,了解情况,排查安全隐患;认真做好节假日的安全工作。

(4)国防教育

完成了2014新生的军训工作;组织学生参加学校预征兵动员大会,引导学生树立“弃笔从戎,报效祖国”的思想,争当 “最可爱的人”,通过努力我院2014年有4名学生入伍,其中1名为毕业生,3名为非毕业生。

(5)女生教育

我院女生占学生总数的60%以上,她们的安全是学院稳定的前提,一年来,我院开展了“女生日常问题调查活动”,以此了解我院女生的思想动态,做好女生教育工作。

(6)新生入学教育

学院新生入学教育小组以课程的形式对2014新生进行了思想政治教育、校纪校规教育、贫困生资助政策教育、心理健康教育、职业生涯规划教育以及专业导论等方面的教育,开好了新生入学后的“第一课”。 推出为期一年的“大一行动计划”。

3、健全学生资助体系,切实关怀家庭经济困难学生。

2013—2014学年我院完成了473名学生的贫困建档工作。。2013-2014学年共评选出国家奖学金2人,国家励志奖学金28人,国家助学金一等62人、二等173人,省政府奖学金2人,省励志奖学金6人,校励志奖学金50人,校助学金40人,雄峰奖学金2人,惠丰奖学金6人,宝隆宝鑫助学金9人, “2014年度中国建设银行少数民族地区大学生成才计划奖(助)学金”7人,奖励资助金额高达1033500元。认真落实国家助学贷款和生源地助学贷款工作,2013-2014学年约有212名学生申请了生源地助学贷款。根据《大理学院勤工助学管理办法》的要求,为36位贫困生提供了琴房管理、美术专用教室管理、音乐专用教室管理、资料室管理、图书阅览室管理、机房管理、音乐厅设备管理、综合办助理、教学办助理、学生办助理、学生“三自”委员等38个工作岗位。本学年共有422人次获得临特困补助,共计发放75450元,中秋节补助20580元;共有988名学生参与平安保险,投保率达98.31%;有317人参与居民城镇医疗保险,投保率达31.54%。

(七)、团学工作

1、强基固本,规范团组织建设管理。

2014年,学院完成了114名新生的团籍转入和215名毕业生的团籍转出工作,完善了全院890名团员的团籍档案整理工作,实现了我院团员档案规范化、全方位管理。团费收缴方面,2014年共上交团费1068元。基层团组织建设方面,学院积极鼓励和引导学院22个团支部进行学习型团组织建设,充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用。

2014年11月30日,我院召开了共青团大理学院艺术学院第二次团学代会。会议最终选举产生了由13名委员组成的青团大理学院艺术学院第二届委员会、19名委员组成的大理学院艺术学院学生会第二届委员会,进一步优化了我院团委组织建设,极大增强了我院团委的战斗力。

2、思想引领,加强学生思想政治教育。

2014年学院团委推荐了12名学生骨干参加大理学院第九、第十期“青年马克思主义者培养工程”培训班,切实加强团员青年思想政治教育和道德品质培养,推动宣传思想工作迈上新台阶;2014年学雷锋志愿服务月活动期间,院团委组织开展10次青年志愿者服务活动;2014年主题团日活动期间,院团委组织开展了6次主题团日活动。通过活动的开展,学院涌现出一批好学上进、思想健康、乐于奉献的积极分子。

3、2014年我院团委主要开展的活动。

(1)、2014年1月11-19,张云霁老师带领21位绘画专业学生赴宾川县钟英乡开展乡村美化工作;

(2)、2014年7月4日-6日,艺术学院师生服务团赴云龙县开展慰问活动,开展了2场慰问演出、2场书画笔会、1次艺术采风、1次参观考察活动;

(3)、2014年下半年,举办艺术学院首届大学生艺术节,共开展了4场学术交流活动,4场文艺展演活动,3场技能展示活动;

(4)、组织开展形式多样的团学活动,丰富师生课余文化生活。举办了2014年艺术学院篮球友谊赛; 2014年艺术学院迎新文艺晚会;组织30名学生参加第五届健美操大赛,获团体三等奖;组织近300名运动员参加了校2014年冬季运动会,获团体第五名成绩,实现了新的突破;组织学生参加大理学院第二届“我最喜爱的老师”评选活动,推荐出最受学生喜欢的两位老师赵雪老师及周刚兵老师参与校级评选;组织学生参加“我的爷爷奶奶”优秀作品征集活动,共报送26件参赛作品;组织30名同学参加2014年大理学院第四届定向越野赛;

(5)、精心组织、群策群力,积极参与学校第九届校园文化节系列活动。艺术学院在第九届校园文化节活动期间,带领师生精心组织、群策群力、克服时艰,积极支持学校第九届校园文化节组委会,主办、承办、参与了共计20余项校园文化节系列活动,投入活动经费10000余元,参与学生达500多人次,活动极大地丰富了师生的课余文化生活,引领了校园文化建设。通过努力,在活动中取得了优异的成绩,为学院争得了荣誉。其中我院学生王桐的作品《彩色梦》、朱永星的作品《心中最美的地方》在大理学院2014年“大理大学我心中的梦”大学生计算机设计大赛中分获专业组一等奖和二等奖。12绘画的张小燕同学、14绘画的王曦同学在第十一届校园之星歌手大赛中分获二等奖、三等奖的好成绩。

(八)、国际合作与交流工作

过去一年我院在国际合作交流方面保持了良好的发展,取得了不错的成绩:

1、2014年3月,美国爵士乐团来我院进行交流演出。

2、2014年4月,泰国诗纳卡琳威洛大学来访21人,其中交换师生8人,2名教师6名学生,建立了“泰艺术文化学习中心”,并向我院捐赠泰国传统乐器38件。

3、2014年6月,我院师生6人赴泰国诗纳卡琳威洛大学参加第三届亚洲艺术论坛。

4、2014年10月,我院3名师生赴泰国东方大学进行交换学习。

5、2014年11月17日-12月14日,我院8名师生赴泰国诗纳卡琳威洛大学交流学习。

以上国际合作与交流活动的开展,一方面为师生提供了实践锻炼的平台,将理论知识运用到实际工作中,使得广大师生学以致用,在实践中开阔眼界、增长才干。另一方面,使我院在“引进来,走出去”的工作思路中获得了更好地发展。

一年来艺术学院各项工作都取得了长足的进步,我们将继续巩固各项成果,完善各种管理规章制度,将进一步探索和研究校、院、系三级管理体制改革,推进我院专业管理和课程管理机制有效运行。相信在学校党委行政的关心下,在党政领导的正确带领下,艺术学院会发展得越来越好!

当然艺术学院各方面的工作还存在许多不足,主要表现在:课堂教学管理及教师的育人责任感需要进一步加强;教研活动不够规范,没有形成良好的教学研讨氛围;学院办学条件和科研平台基础还比较薄弱;师资队伍建设有待进一步加强;教职工的科研意识和积极性有待增强,科研学术水平有待提高;学院内不和谐的因素、深层次的矛盾依然存在;推动学院科学发展的制度建设有待进一步完善;党建和思想政治教育工作的载体、方法和手段有待进一步创新。

二、2015年的主要工作

2015年,艺术学院将以教学系(艺术实训中心)、艺术馆建设为重点,巩固学科和专业建设取得的成果;逐步建立创新试验区框架,搭建艺术实践平台;完善人才培养模式,打造民族艺术特色项目、特色课程和特色作品;加强学科建设及硕士点建设,专业建设和课程建设;加强党建和思想政治工作,通过加强组织建设、制度建设、着力推进机关作风、教风、学风的进一步转变。工作要点如下:

1、进一步推进民族艺术馆特色建设。在艺术馆现已建成的基础上进一步推进特色建设,规范艺术馆的管理,落实好艺术馆的运行工作,实现艺术馆运行的规划,使艺术馆成为极具特色的教学、科研、交流平台。

2、加强教学工作建设。结合学校的“三风”建设,结合学院实际、推进学院的机关作风、教风、学风建设,将“三风”建设形成长效工作机制,以“三风”建设来推进教学建设。

3、加强学科建设。继续探索以系为中心加强学科建设、专业建设和课程建设;鼓励教职工积极申报各类科研项目,争取在横向项目上有所突破,争取在大学生科研基金项目上有较大增加。同时积极拓展合作渠道,加强社会服务,使学科与社会需求相结合;有条件的学科力争申报硕士点,以此来提高学科水平。

4、进一步做好国际合作与交流工作。积极拓展国际合作交流平台,争取将国际合作交流项目扩宽到更多国家和地区;2015年将按计划参加第十三届“大东方体育文化节艺术节”。

5、继续推进“校、院、系”三级管理体制。在前期试行的基础上,不断总结和探索“校、院、系三级管理制度和方法。

6、加强师资队伍建设。做好2015年的人才引进工作,特别要加强高水平、高层次人才的引进;重视培养青年骨干教师,提升教师学历层次,改善教师职称结构;加强与省内和省外的学校、教育机构、研究机构、学术团体的合作与交流,不断提高艺术学院的教学水平、学术水平、科研水平、管理水平。

7、重点推进中央音乐学院对口帮扶工作。按照与中央音乐学院签订的帮扶计划,有计划的落实好2015年度的帮扶工作。

8、加强制度建设。以落实党的群众路线教育实践活动整改方案为切入点,完善制度推进科学管理,用制度推进管理,用制度促进发展。

9、按照学校党委的安排部署,认真学习宣传和贯彻落实党的十八届“四中”全会精神。要将学习十八届“四中”全会精神落实到全年的党建和思想政治工作中,进一步加强党建工作。

12、认真做好2015年的招生就业工作。落实2015届毕业生的各项工作。加强对毕业生就业指导教育,努力提高就业率;加强对2015年招生工作的领导,积极拓展省外招生,严格招生纪律,严格执行规章制度,加大招生宣传和纪检监督力度,确保招生工作有序顺利开展。

  13、加强和改进学生教育管理工作。通过平安校园建设,营造和谐稳定的氛围和环境,为学院的工作和发展奠定良好的基础。

  14、加强党风廉政建设,加强艺术学院对外宣传力度。严格管理、严肃纪律、强化教育,营造风清气正、心情舒畅的新气象。

 老师们,艺术学院是我们共同的家,需要我们大家共同来维护,共同来建设,我们大家一定要存有“院兴我荣、院衰我忧”的意识和责任感,只要我们团结协助,共同努力,艺术学院的明天会更加美好!

 

谢谢大家!

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